广西纺织工业学校保安管理制度

 

　　一、工作职责：

　　（一）、上班要着装整齐，仪表端正，认真履行职责，加强责任心，落实好“四防”工作，做好值班记录。

　　（二）、要严格执行学校半封闭式管理，严格审查学生出门条。

　　（三）、对来访人员要热情接待，问明来意、查阅证件，并填写来访登记本。进校门的各种车辆凭牌进出，并引导车辆按指定地点停放。

　　（四）、对携带校内公物、学生行李等离开学校者，要进行检查询问登记，待查实相关部门放行条后，方能放行。

　　（五）、禁止外来人员在校内摆摊设点推销商品，禁止外来人员进校收捡废旧，校外车辆须要相关校内人员报告门卫后方可停放过夜。

　　（六）、对冲撞门卫，在校园、校门口闹事者，要及时果断制止，必要时打110报警。

　　（七）、在校园巡查时，对于影响师生员工工作和休息、危害安全的不良现象，要及时制止，对发现破坏公物和盗窃行为的要及时制止并送交保卫科。

　　（八）、每天认真检查教学楼、实验楼、实训基地、学生宿舍（包括校外宿舍）以及重点部位的安全防范工作，发现有安全漏洞的及时处理。

　　（九）、每天晚上晚自习下课后，带领护校队加强对校园的巡查，发现学生打架斗殴或赌博、起哄要及时制止，同时报告保安办公室（2216174）。必要时直接拨打110。

　　（十）、配合值周组成员维持校园的正常秩序，督促学生按时休息，每天晚上12点至次日早上7点要不停地巡查各重点部位，提高警惕，确保学校财产安全。

　　（十一）、上班时间不得擅自离开岗位，不得迟到、早退、不能听收音机和看报纸、杂志。严格按学校禁烟控烟规定去执行。

　　（十二）、必须保持校大门内外、保安办公室的卫生整洁，严格实行“门前三包”。

　　二、考勤奖惩

　　（一）、每月由保安班长进行考勤，由保安队长汇总交至保卫科审核。

　　（二）、保安队长每查岗，保卫科不定期查岗，并作好记录，以作为奖惩的依据之一。

　　（三）、在工作中能主动、果断及时制止学生当中发生的违纪事件表现突出的，给予奖励10~30元/次，能协助保卫科或公安部门破案表现突出的给予奖励20~50元/次，在工作中全心全意，责任心强，得到师生员工好评奖励10~20元。

　　（四）、若在查岗中发现脱岗，不按时交接班，不作交班记录，上班衣冠不整，发现事情不主动到场处理，不向保卫科汇报，学校大门前后卫生不合格者，将给予警告并罚款10~50元/次，情节严重者给予辞退。